“Play for Future. Work for Tomorrow.”
野球で未来を描き、働くことで明日をつくる

女子野球競技者の課題と
企業の人材課題 を解決します。

女子野球の現状と課題
高校・大学まで女子野球人口は拡大しているが、
卒業後に継続できる環境が少ない。
プロや独立リーグの選択肢は限られ、
多くの有望選手が競技を諦めてしまう。
一方で「真剣に取り組みたい女性選手」は全国に存在し、
受け皿がないだけで潜在的な競技人口は大きい。

企業の人材課題
人材不足が深刻化し、
求人広告費に数百万円かけても離職率が高い。
新卒や若手社員に「責任感・継続力」が
欠けるケースが多い。
結果として、企業は即戦力かつ責任感のある
人材の確保に課題を抱えている。

XOXOが目指す未来
CSR × 人材育成 × スポーツ振興 を
同時に実現する仕組みを構築。

◆女子野球の継続環境
　契約選手＋練習生（アルバイト）の
　二層構造で「挑戦の場」を提供。
◆責任感ある人材育成
　スポーツで培った「継続力・協調性・責任感」を
　社会人として磨き、派遣先企業で活躍。
◆企業の採用課題解決
　派遣モデルを通じて、熱意ある若手人材を
　安定的に確保。

キャリア支援と安心できる環境整備

XOXOは単なる女子野球チームではなく、
選手の人生全体を見据えた育成機関でもあります 。
競技を続ける期間だけでなく、
その後のセカンドキャリアをどう築いていくかを重視し、
引退後のキャリア支援を体系的に行います。
スポーツを通じて養われた責任感・継続力・協調性を、
社会人とし ても活かせるように
教育・マインド面のサポートを徹底。
経営者である出資者や支援者が多いことから、
実際のビジネス現場に基づくリアルな学びや
人脈の提供も可能です。
また、選手本人だけでなく、
その送り出す学校や親御さんにとっても
安心できる環境を整備していることは、
他にはない大きな強みです 。

寮や生活面のサポートに加え、
経営者主導の人材育成環境を提示できることで、
「競技と社会人生活の両立が実現できる」
「引退後の未来も描ける」安心感を提供します。
これにより、選手・保護者・学校、
すべての関係者が納得し て送り出せる
仕組みを構築しています。